Ny podcast: Ingvild Kjerkol og korrupsjon i Norge

Martin Soulimani og Gunnar Andreassen.

Jeg har med meg standup komiker Martin Soulimani i podcast studio på Urbn i Bodø. I denne episoden snakker vi om Ingvild Kjerkol, Nord universitetet og korrupsjon i Norge.

Ingvild Kjerkol er en norsk politiker. Hun var helse- og omsorgsminister i Jonas Gahr Støres regjering fra 2021. Etter plagiat-skandalen ble hun spraket av Jonas Gahr Støre. Nord universitet er et norsk universitet som ble etablert 1. januar 2016 og har hovedsete i Bodø.

Ingvild Kjerkol tok avskjed som helse- og omsorgsminister etter plagiat-skandalen på Nord universitetet. I podcasten harselerer standup-komikeren Martin Soulimani fra Bodø med avskjedstalen.

Korrupsjon er også emne under podcasten, og som vanlig: alt med et humoristisk skråblikk.

Du finner denne podcast episoden på Facebook, YouTube, Rumble og Bitchute.

Dette må du vite om barnevernloven

StoppBarnevernet.com

Lov om barneverntjenester er en norsk lov av 17. juli 1992, og som trådte i kraft 1. januar 1993. Den har angivelig som formål å sikre at mindreårige som lever under forhold som kan skade deres helse og utvikling, får nødvendig hjelp og omsorg til rett tid.

Barnevern i Norge forsøkes legalisert i domstolene ved hjelp av Lov om barneverntjenester (barnevernloven). Men Barnevernloven er underlagt Menneskerettsloven, Den europeiske menneskerettskonvensjon (EMK) som er innlemmet i Grunnloven.

Barnevernloven er likevel det juridiske instrumentet som genererer nye kunder til barnevernskonsulenter og saksbehandlere i barnevernet i Norge. Dette gjøres ved å ta barn fra foreldre og gi barna til andre mot økonomisk belønning.

Men det er ikke sikkert barnevernet er ferdig med å "verne" barnet selv etter det er fylt 18 år. Barnevernloven regulerer også barnevernets oppfølging av unge med barnevernsbakgrunn i overgangen til en voksentilværelse.

Merk at mye av det som praktiseres i barnevernet og domstolene i Norge med bakgrunn i barnevernloven er i strid med menneskerettighetene.

Nettbutikk test: E-wheels.no vant

E-wheels.no vant nettbutikk test.

Det finnes mange bra elsykkel nettbutikker i Norge, men hvem er best av nettbutikkene? Etter flere tester ble nettbutikken E-wheels.no kåret til vinner.

Jeg har designet mange nettbutikker gjennom årene og jeg har som de fleste andre nordmenn også kjøpt både varer og tjenester i mange nettbutikker også. Så jeg tenkte, hvem bedre enn å foreta en nettbutikk test.

Det eneste problemet var at det har blitt så mange nettbutikker at jeg måtte finne en bransje hvor det ikke var så mange nettbutikker å teste slik at jeg kunne presentere en liste med de beste nettbutikkene uten å bruke flere dager på å teste nettbutikker. Valget falt på elsykler, siden det ikke er så mange av dem og at det er sesong for elsykler.

Jeg valgte å rangere resultatene etter utvalg, prisnivå og brukervennlighet. Når jeg i etterkant ser resultatlisten er det egenlig sikkert ikke overraskende at testresultatene ble som dem ble. Merk at det kan hende noen av nettbutikkene kan ha endret prisene etter testene, men når testene er representative for når testene ble gjennomført.

Her er de 5 beste nettbutikkene i testen:

1. E-wheels.no
2. Bikeshop.no
3. Bikster.no
4. Sykkelbutikken.no
5. Evosykler.no

Det var en lang liste med flere elsykkel nettbutikker i testen, men dette er altså de 5 beste, og vinneren ble altså E-wheels.no.

Det er også andre nettbutikker som har varer i denne kategorien som kunne ha kommet med på listen om man skulle teste andre nettbutikker som har elsykler som en liten del av utvalget, for eksempel xxl.no, kajakk-fritid.no og biltema.no.

Les hele nettbutikk testen av E-wheels.no og andre her.

Dette må du vite om sluttpakke ved oppsigelse

Advokathjelp er nyttig.

Sluttpakke er en del av en sluttavtale mellom arbeidstaker og arbeidsgiver.

De viktigste momentene i en sluttavtale er at arbeidsforholdet avsluttes uten oppsigelse, og at arbeidstaker avstår fra sin rett til å gå til søksmål, ifølge nettsiden Arbeidsrett-advokat.no.

Merk at arbeidstakeren ikke har noen ubetinget rett på å få en sluttpakke av arbeidsgiveren.

Det må det forhandles frem til mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, ofte ved hjelp av advokat. Ved sluttpakker er selvfølgelig størrelsen på den eventuelle kompensasjonen arbeidstaker mottar et sentralt punkt.

Den økonomiske ytelsen som arbeidstakeren kan få i en sluttpakke, kalles også sluttvederlag.

De vanligste ytelsene er:

• Arbeidstaker mottar et nærmere fastsatt økonomisk ytelse
• Arbeidstaker kan bli fritatt for arbeidsplikten i oppsigelsestiden – men får beholde lønnen ut oppsigelsestiden
• Arbeidstaker kan bistand til jobbsøking, rekruttering etc.
• Arbeidstaker kan få erstatning for utgifter ifm. prosessen, feks. advokatutgifter

Sluttpakker i forbindelse med nedbemanning vil for det første kunne lette hele nedbemanningsprosessen. Om enkelte arbeidstakere velger sluttavtale, kan det være at behovet for nedbemanning ikke lenger foreligger.

Trenger du som arbeidstaker advokat? Sjekk nettsiden Arbeidsrett-advokat.no for mer info.